7月31日，我國四大豬肉企業(yè)——牧原食品股份有限公司、溫氏食品集團(tuán)股份有限公司、雙胞胎（集團(tuán)）股份有限公司、正大投資股份有限公司因違反國家《反壟斷法》精神被市場監(jiān)督管理總局約談。

      保護(hù)和促進(jìn)勞動力市場公平競爭，有助于促進(jìn)勞動力要素合理暢通有序流動，對營造公平就業(yè)環(huán)境，健全統(tǒng)一規(guī)范的勞動力市場體系，推動高質(zhì)量發(fā)展，具有重要意義。2023年6月20日，牧原食品股份有限公司、溫氏食品集團(tuán)股份有限公司、雙胞胎（集團(tuán)）股份有限公司、正大投資股份有限公司四家企業(yè)作為發(fā)起人，簽署《互不挖人公約》，倡議不挖人、不拆臺等，有違《反壟斷法》精神，不利于構(gòu)建全國統(tǒng)一大市場。

      四大養(yǎng)豬巨頭對國家市場監(jiān)督管理總局約談作出回應(yīng)。7月31日，牧原集團(tuán)、溫氏集團(tuán)、雙胞胎集團(tuán)、正大集團(tuán)聯(lián)合發(fā)布聲明表示，誠懇接受市場監(jiān)管總局在約談中指出的問題，將立即整改，消除行為危害后果。

      市場競爭的核心是公開公平公正，生豬養(yǎng)殖巨頭私下簽訂相關(guān)協(xié)議最大的問題是阻礙競爭。除四家發(fā)起企業(yè)外，現(xiàn)場還有多家生豬養(yǎng)殖企業(yè)負(fù)責(zé)人在《互不挖人公約》上簽名。因此諸如牧原，溫氏等行業(yè)巨頭共同提出并實施互不挖人公約，這種行為本質(zhì)就是一種操縱薪酬價格的聯(lián)盟，可能會導(dǎo)致企業(yè)員工在與企業(yè)博弈時無法獲得公平的薪酬待遇，損害了其合法權(quán)益。

      2022年，牧原股份、溫氏股份、雙胞胎集團(tuán)以及正大股份分別出欄生豬6120.1萬頭、1790.86萬頭、933萬頭和850萬頭，合計占當(dāng)年全國生豬總出欄量的近14%。企業(yè)發(fā)起“互不挖人”協(xié)議，表面看是巨頭企業(yè)之間的公約，背后也體現(xiàn)以牧原為首的眾多豬肉企業(yè)面臨的壓力。

      據(jù)悉，當(dāng)前國內(nèi)生豬養(yǎng)殖行業(yè)深度虧損仍在繼續(xù)。據(jù)日前上市豬企公告顯示，國內(nèi)21家養(yǎng)豬上市公司預(yù)虧額超過200億元。其中，牧原上半年預(yù)虧25.5億元至32.5億元，新希望上半年預(yù)虧27.9億元至29.9億元；*ST正邦預(yù)虧18億元至20億元；天邦食品預(yù)虧12億元至15億元。在豬價依舊處于盈虧平衡線之下的背景下，國內(nèi)豬企降本增效仍在積極進(jìn)行當(dāng)中，以求平穩(wěn)度過本輪豬周期的下行階段。

      今年上半年，在我國A股的17家上市豬企合計出欄生豬9044萬頭，去年這一數(shù)字為8228萬頭，其中14家企業(yè)出欄生豬數(shù)量實現(xiàn)了兩位數(shù)增長。上半年，由于生豬價格低于養(yǎng)殖成本，生豬養(yǎng)殖企業(yè)大多陷入“賣得越多、虧得越狠”的境地。

      好消息是，近日生豬期貨持續(xù)回暖。截至7月31日，生豬盤面大幅拉漲，截至午盤收盤，生豬2309合約上漲4.35%，延續(xù)了上一周大漲的趨勢。

      從中長期來看，業(yè)內(nèi)人士均認(rèn)為生豬上漲空間有限。受前期出欄意愿增強(qiáng)和近期國家凍豬肉收儲等因素影響，預(yù)計近期國內(nèi)市場豬肉價格將觸底反彈，但市場供需雙弱的基本面沒有改變，市場仍然維持以去產(chǎn)能為主導(dǎo)地位的風(fēng)向，短期豬肉價格漲幅或較為有限，豬肉價格有望將繼續(xù)低位運(yùn)行。

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